“

很多时候，我们有迷茫，我们在选择

我们不断的思考

什么是工作？

为什么要工作？

怎样才能达成我的职业目标？

什么才是对自己最好的选择？

风口浪尖中

每一次的转身

你的人生都将会有不一样的精彩......

                              ”

为什么要工作

这个问题其实有点俗，因为毋庸置疑的是，99%的人都是为了钱，有了钱才有更好的生活。当然，在此我并非否认此点，而且再此基础上，我们或许可以加上点东西，其实大家也知道我想说什么。

在年轻的时候，你的生命是有活力的，你总是有很多的想法，很高的目标。很多时候，为了达成一些目标，你总会本能去选择那看起来快捷的道路。为此，你还付出一些从长远来看，有点风险的代价。但十多年后，你再看看周边，对比下你的同学们，也许开始几年，大家差异化还挺大，时间越久，其实那个趋同性也就越强。从正态分布来看，这也是正常的。当然，该列外的也是要例外的......

条条道路通罗马

既然如此，我们为什么不选择一些自己更喜欢的领域去发展，通过分析自己的技能、知识、宏观等信息后，匹配一条自己合适且真心喜欢的领域发展，多年后，也许你会发现，你会更成功！！！因为你的职业倦怠感会比那些单纯为了钱而工作人弱；你在受挫后，面临挑战时会更有动力；你的身心健康会比同龄人都棒，要知道身体才是革命的本钱，这话俗理不俗，没经历过的，你不明白，要不怎么有老人在那里以沧桑的眼神看你，叹道：“年轻人啊......”

职业规划能做什么

从本质上来说，职业规划其实是在帮你寻找内在的力量，它的基本原则是：自我认识和职业愿景。

而自我认识则从兴趣、能力、性格、价值观几个方面来了解。我的一个朋友曾告诉我，她只对能赚钱、赚大钱的东西感兴趣；而且这藐视还是真心的，同时也具有一定的与之匹配的性格和能力的时候，事情就变得很简单了。同时，你要的多，付出的也会更多。在一次团体治疗中，一位女性银行行长就因此顶不住这样的压力，面对我们内心全面的崩溃，倾诉着其事业与家庭的痛苦。

在寻找内驱力、价值观的同时，我们更需要方法论。我们开始用各种方法进行调整优化，比如学习时间管理和目标管理，更好地安排自己的工作和作息并付诸行动等......这世上真没哪个工作是“包您满意”的，所以我更愿意认为，职业规划是一个不断被调试和循环的动态过程。因为，我们的人生阶段也是不断变化的。我们在职业生涯的过程中也会不断的有新的成长、感悟和想法最终成为变化的主体。

你还需要具备一些素质：勇于尝试、不给自己设限、建立自信、拆掉思维的墙、成功前的准备等......这些素质一看即能明白，我就不在此作冗长的阐述了。

你不只是工作，你还要幸福的工作着！